离职后,原单位扣押我的保险本

更新时间:2012-07-22 10:12:41人浏览
问题描述:
你好!本人在原服装单位从事日语翻译工作了四年多(我的工作实质性,只是负责邮件,传真的书面翻译与传达,与生产无接触)由于个人原因于5/29日晚上递交了辞职报告,后来6/4也招了新人,新人来了后我就让她处理相关新的资料,我于6/9日晚上把所有交接资料整理好了交给了新来的人,让她先看看的。本打算6/10日晚上提出希望可以提前离开。但是6/10早上正当我在与新来的人做最后客户名片交接的时候,老板来了,一副气势汹汹找茬的样子,说我拿了他客户的名片,说了难听的话,我很气,因为侮辱了我的人格,所以我就说我没拿,再说拿你名片干嘛,老板娘也搞在里面,最终我实在气不过就说,我交接好了,你如怀疑什么,你要不要搜个身再走,他没说什么。我就径直走了。7/17我发短消息问他要保险,他不回复我信息。昨天7/20我打他电话他不接,我就又发信息给他跟他说我7/21(今天)下午要来拿保险本,他后来回我信息威胁我说我没按合同交接一个月离职。要追究我的什么法律责任。我后来也回复他(我是在你侮辱我的人格情况下离开的,如果你耽误了我续交保险的时间,我也会申请仲裁,追究你的法律责任)。这种情况下麻烦您给分析下
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
缪宝富律师 咨询我
服务地区-江苏南通·电话-138-6279-3957
你没有什么法律责任可追究,协商不成通过仲裁程序文明地解决争议,维护自己的合法权益。
2012-07-22 10:12:41
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
劳动仲裁。
2012-07-21 18:05:14
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
劳动仲裁。
2012-07-21 15:50:22
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
可以投诉
2012-07-21 12:42:53
田洪涛律师
服务地区-北京北京
劳动仲裁。
2012-07-21 10:21:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任,但有一种情况是,职工月初从原单位离职,月末在新单位入职,那么当月的社保是由谁来交的?原...
劳动保险纠纷
人浏览
劳动者请事假,是不该扣社保补贴的,事假扣工资的说法本身就是错误的。事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动法
次播放
员工正常离职 单位扣留档案15年
员工正常离职 单位扣留档案15年
事件耿先生于1993年进入某商务公司工作,1993年12月他通过商调到一家置业公司工作,并在该公司工作至1994年6月。然而耿先生的档案材料却仍留在原商务公司,
劳动法动态
人浏览
单位不缴社保,劳动者可以辞职
单位不缴社保,劳动者可以辞职
单位不缴社保,劳动者可以辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况
辞职
人浏览
离职手续:1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份,交于所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请,单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
破产清算期间能离职吗
破产清算期间能离职吗
在破产清算期间,如果劳动者按法律规定提前通知用人单位,就可以提出离职要求解除劳动合同。根据《合同法》规定,劳动者提前三十
劳动法
次播放
企业社会保险
企业社会保险
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险
劳动法
人浏览
对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉寻求帮助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先向劳动管理部门投诉,不行的话再提起劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
向劳动监察部门投诉维权!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退还。如是未成年租房,可主张退还定金;如出租方有过错,也可要求其退还。具体操作包括:与出租方协商退还、寻求法律援助或通过诉讼途径解决。需根据实际情况选择合适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
依据你们合同的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
可以依法根据合同约定进行处理!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同是否具有法律效应,要看合同内容是否合法、双方意思是否真实等。可咨询律师进行合同审查,律师会依据《民法典》等法律,从合同主体、条款等方面进行全面审核,确保合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么案子呢?咨询的哪方面的?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询