卫生事业单位聘用人员辞职，单位不同意怎么办
更新时间：2012-07-22 15:27:43人浏览
问题描述：
老师你好，我是聘用合同的一名护士，我想辞职，我已提交辞职信，但是院方一直以不同意我辞职为由。不同意我辞职。我交辞职信后没有到1个月我就不去上班了。现在一直以合同未到期为借口拖着（合同2013年3月到期），工作需要不同意辞职不给于办理离职手续以及执业证变更注册。一个月都过去了，依然如此，，都不知道要等到什么时候才会有结果，我如果要去其他医院上班需要医院同意解聘后办理的离职手续以及执业证才能变更注册，现在我很痛苦，希望老师能给我指点指点，我想尽快的办好手续应该怎么做啊？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
以下回复供您参考：尽管你在提交辞职信后没到一个月就不上班存在一定的过错但你仍有权利依法解除原来的劳动合同。建议你保留好已经提前30天书面通知用人单位解除劳动合同的证据，委托律师协助你处理。
2012-07-22 00:34:38
服务地区-广西南宁
如果当时你提交辞职书时院方有签收的，你有证据证明的，满三十天的，你可以走人！详细的可以通过电话或带上相关案件材料到办公室来咨询！
2012-07-20 22:17:56
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