员工不适应本岗位工作，单位与其解除劳动合同，单位应该承担什么责任
更新时间：2012-07-19 21:50:32人浏览
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服务地区-辽宁辽阳
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同，并支付补偿金。
2012-07-18 14:31:47
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