上级对员工的辱骂
更新时间：2012-07-17 15:36:11人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
员工自行离职，没有经济补偿。但没有签订劳动合同，可以要求（11个月）双倍的工资赔偿以及经济补偿金。
如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
2012-07-16 07:52:39
服务地区-陕西西安
你好，特作以下解答：
第一，因为单位的原因没签劳动合同，劳动者可以要求双倍工资。
第二，员工自行离职必须有法定理由，否则要承担相应的损失。
第三，老板对员工辱骂，不尊重员工，员工有权要求老板赔礼道歉，停止侵权。
建议先和老板协商，协商不一致可向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委提起劳动仲裁。
2012-07-15 22:49:47
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