3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
1、只用支付7天的工资即可，如该员工无故旷工的，则可以要求按照合同的约定或规章处罚的，如造成公司的损失的，则可以要求赔偿公司的损害的；
2、如有其它法律问题请咨询本律师
2012-07-09 22:28:19
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