受伤超过1年能否申请工伤认定
更新时间:2012-07-05 22:06:51人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请工伤鉴定有时间限制吗,申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣工因工受伤可以申请工伤认定吗
各地有不少派遣工人在工作。当派遣工人在工作期间,因工受伤时候,能否申请工伤认定?根据劳务派遣暂行规定,劳务派遣工因工受伤,派遣单位应当依法申请工伤认定。接下来法
工伤认定范围
人浏览
超过退休年龄受伤能否认定工伤
案例:张某,男,今年67周岁,失地农民,于2000年受聘于本地一家砖瓦厂,双方签订了劳动合同,月薪800元,其工作任务每天负责给砖瓦洒水,但未办理工伤保险。20
工伤认定标准
人浏览
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请人向市政务大厅人社局窗口申请;2、审核申请人提交的资料(对提交材料不完整的当场退回申请人并告知补充),受理;3、调查、核准作出认定结论;4、送达认定结论
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况,劳动局不会受理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能。可以和单位协商解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请工伤认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资违法,跳楼极端不可取。根据《劳动法》和《劳动合同法》,公司应按时足额支付工资,拖欠工资违反法律规定。跳楼是极端行为,可能对自己和他人造成伤害,应通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不可以。如果发生公司要求员工提前上班,劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,对于员工的合法权益,用人单位必须依法保障。因此,员工可以拒绝公司让员工提前
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行外包人员被辞退,处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、成本及效率,一般建议先协商,协商不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
得结合具体情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找到新工作并签合同后,失业金发放会受影响。因为失业金是为失业人员提供的,一旦重新就业,将不再符合领取条件。若长时间未收到失业金,建议联系相关部门查询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个行为是不合法的从
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的陈述中,暂无法判断,你可以自行查询所说公司的资质、以往成功业绩等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询