工伤该如何向雇主索要赔偿

更新时间:2012-07-03 15:48:50人浏览
问题描述:
老板不私了 让我走法律程序 我该去什么部门申请啊
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好:认定工伤了吗?如没有认定,可以走人身侵权诉讼去法院起诉。
2012-07-03 15:48:50
王闯律师
服务地区-辽宁沈阳
依法维权,如需详询可以电话咨询。
2012-07-01 20:29:36
王俊伟律师
服务地区-辽宁沈阳
可以委托律师办理,要看你和单位是何种法律关系,才能认定赔偿问题。
2012-06-30 12:49:20
许振海律师
服务地区-辽宁沈阳
如果是雇佣关系可以直接到法院起诉,如果是劳动关系需要到劳动仲裁部门申请仲裁
2012-06-29 10:37:36
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁辽阳
首先要分清你与你的老板是雇佣关系还是劳动关系,雇佣关系的,可以直接向法院起诉;劳动关系的,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2012-06-28 22:50:15
臧宝喜律师
服务地区-辽宁沈阳
需要详谈。
2012-06-28 14:13:28
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
你要搞清楚一个问题,你是受雇于私人老板还是与单位工作,这是两个不同的概念哦.
2012-06-28 13:28:46
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁沈阳
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2012-06-28 13:10:57
李红涛律师
服务地区-河南郑州
您好:认定工伤了吗?如没有认定,可以走人身侵权诉讼去法院起诉。
2012-06-28 12:56:46
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