年休假能连休吗,未签合同能否休年休假？
更新时间：2009-08-06 11:54:21人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
自用工之日起就确立了事实劳动关系，工作年限是从这时候开始计算，
注：自用工之日起满一个月，不满一年用人单位不与劳动者签订书面合同，应当每月支付双倍工资。
2009-08-06 11:54:21
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