9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人缴纳社保两种形式1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保交多了可以退吗？
社保办理存在多个账户，或者个人信息错误，都会导致社保多交、重复交的问题。遇到这种情况，社保交多的部分可以退吗?怎么才能退回来呢?社保交多了可以退吗?当存在以下几
保险新知
人浏览
个人养老保险可以退吗？
实际中，很多人都把养老保险作为老年生活的一种基本保障，可是也有些人还没有达到退休年龄，或者没有领取到养老金就想要退保。对于有此种想法的人都会有疑问，即个人养老保
其他养老保险
人浏览
1、养老保险是社保中的一项，属国家福利政策。通过单位缴纳养老保险，单位承担22％，个人8％，个人所缴8％记入个人养老帐户，等于你所缴的钱全在自己帐户中；通过个人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面，明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您和公司解除劳动合同，那么公司会把你的社保停止缴纳，也就是说你的社保会断交，当你从事新的单位，新的单位会再为你缴纳社保，（社保是不能退的，从2010年开始，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退保手续如下：（1）参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；（2）填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）；（3）参保人身份证原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无缘无故开除员工一般可以得到赔偿。若公司属于违法辞退的，应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；或者员工不需要赔偿金的，可以选择要求单位继续与其履行原劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，被辞退时工资应当立即支付。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若用人单位未及时支付工资，劳动者有权申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地社保部门进行了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职工如果被判处罚刑或劳改，其刑罚或劳改期间不会被计入社保缴费年数。服刑期间的社保缴费将被视为无效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是在哪个地区呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！护理费是需按照护理人员的工资收入进行计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
