用人单位跟劳动者解除合同需赔偿?

更新时间:2012-06-25 14:48:51人浏览
问题描述:
用人单位跟劳动者解除合同需赔偿多少个月的赔偿金
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈宏圆律师
服务地区-广东广州
每慢一年支付一个月的工资补偿
2012-06-25 14:48:51
吴小庆律师
服务地区-广东广州
是合法解雇,还是违法解雇?
2012-06-23 23:18:00
李卓群律师
服务地区-广东广州
工作一年支付一个月的工资。
2012-06-23 15:15:22
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
按照工作年限赔偿。
2012-06-23 10:48:26
朱宝成律师
服务地区-广东广州
你好,详情可电联或预约面谈。
2012-06-23 10:35:46
吴耿锋律师
服务地区-广东广州
如果是违法解除劳动合同,应按工作年限一年赔偿二个月的工资。
2012-06-23 08:08:19
田洪涛律师
服务地区-北京北京
按照工作年限赔偿。
2012-06-23 02:21:01
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。如果是违法解雇的,每工作满一年支付合计相当两个月工资的经济补偿金和经济赔偿金,其中经济赔偿金只能从08年1月1日开始计算。
2012-06-23 00:08:44
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2012-06-22 22:52:21
覃向红律师
服务地区-广东中山
工作满一年支付一个月的补偿金
2012-06-22 20:05:48
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2012-06-22 18:12:12
陈贤良律师
服务地区-广东广州
按工作年限要求支付双倍经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2012-06-22 17:49:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、按照工作年限,满一年发一个月工资; 2、具体请咨询本律师
2012-06-22 14:47:09
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
工作满一年支付一个月的补偿金
2012-06-22 14:01:21
梁雄归律师
服务地区-广东广州
按照工作年限赔偿。
2012-06-22 13:55:50
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
按每工作满一年支付一个月工资的标准
2012-06-22 13:55:26
陈国兵律师
服务地区-广东深圳
依据工作满1年支付1个月补偿金
2012-06-22 13:42:52
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