雇佣关系发生诉讼该找谁
更新时间：2009-08-05 20:06:12人浏览
问题描述：
我父六十五岁在工厂干活时被马达压上右前臂，治疗一年后，向法院提出起诉。可法院不受理，说先的劳动仲裁，我到劳动仲裁，仲裁说，超过六十属于雇佣关系，不在劳动仲裁之列，我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国有关部门的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系与雇佣关系之区分
劳动关系和雇佣关系分别为劳动法和民法调整，对两种纠纷处理有不同的程序，权利义务规定也相差甚远。多数经济欠发达地区的用工关系尤其是个体经济组织的用工关系中，接受和
民事调解论文
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作六个月，公司单方面降薪降职，单方面变更劳动合同，劳动者拒绝，用人单位以此解除劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿项目包括：医疗费用、后期医疗费用、住院伙食补助、营养费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金（死亡赔偿金、丧葬费）、被抚养人生活费、精神赔偿金等。但具体需要根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是违背一方的意愿，就是强奸。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应根据案件的具体情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于一般的人身损害赔偿案件，法院应当直接受理。法院不受理，可要求法院出具不予受理裁定书，依法上诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理，协商未果，起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期调岗需协商一致，不能直接降薪。依据《劳动合同法》第三十五条，双方协商一致才能变更合同内容，否则不能单方面变更。如公司强行调岗降薪，可申请劳动仲裁，要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司一直不给转正的处理办法：1、公司一直不给转正，可以找公司人事管理部门咨询未转正的原因；2、公司一直不给转正，超过法定的试用期期限的，员工可以向当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您给老师送了多少水卡
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司违法辞退的话，需要向您支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您在单位实习多长时间了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
