公司不給簽無定期合同問題
更新时间：2012-06-20 11:35:21人浏览
问题描述：
從01年01月01日在一公司連續工作11.5年，08年后已同公司簽訂兩次固定期合同，2012年06月30號到期，現公司改制，若我提出要簽無固定期合同，但公司不同意，并且說此次合同到期后不與我續簽合同，公司說新勞動合同法是08年才實施的，所以公司只補嘗08年以后一年一個月的平均工資，08年之前的不給不補嘗。這樣合法嗎？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张广阔律师
盟
服务地区-广东中山·电话-138-2477-7986
以书面形式提出要求签订无固定期限合同，单位不续签的，需支付双倍赔偿，自入职起算，但需保存曾主张过的证据。
2012-06-19 19:16:01
服务地区-浙江杭州
以书面形式提出要求签订无固定期限合同，单位不续签的，需支付双倍赔偿，自入职起算，但需保存曾主张过的证据。
可操作性较强，最好委托律师办理。
2012-06-19 18:11:51
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