被调岗逼辞职,我该怎么办?

更新时间:2012-06-19 13:38:02人浏览
问题描述:
公司在本人不同意的情况下通知本人被调岗,以逼本人辞职,此做法是否违法?我该怎么办?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
公司违法了,应按照双方所签劳动合同执行。建议你申请劳动仲裁,要求公同支付经济补偿金。
2012-06-19 13:38:02
李卓群律师
服务地区-广东广州
单位无权单方面变更工作岗位。
2012-06-17 18:10:26
吴耿锋律师
服务地区-广东广州
公司单方调岗违法。你可申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
2012-06-17 02:23:05
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。如果您的劳动合同明确约定了岗位,则公司是违法的。您可以拒绝调岗,如果公司依然强迫您调岗,您可以主张解除劳动合同,要求公司赔偿经济补偿金。
2012-06-17 00:01:33
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,如果公司逼你离职,则是违法解除劳动关系,你有权要求支付赔偿金。如需进一步咨询欢迎联系本律师。
2012-06-16 23:24:30
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
调岗属于变更劳动合同,单位这样做是不合法的。你可以到劳动部门投诉。
2012-06-16 22:50:09
吴小庆律师
服务地区-广东广州
这是违法的。
2012-06-16 20:45:40
欧阳挺律师
服务地区-广东广州
违反了劳动合同法。
2012-06-16 20:31:05
黄常仁律师
服务地区-广东广州
公司违法了,应按照双方所签劳动合同执行。建议你申请劳动仲裁,要求公同支付经济补偿金。
2012-06-16 20:19:57
陈贤良律师
服务地区-广东广州
违法,要求支付经济补偿金,具体咨询请联系我。
2012-06-16 19:20:53
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