职工工伤给个体企业造成了损失

更新时间:2012-06-21 09:57:47人浏览
问题描述:
我是个体企业主,由于工人在操作时不慎将右手扎掉,企业按法赔偿伤残补助金,那么他给企业造成的损失谁来给赔偿呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘万利律师 咨询我
服务地区-吉林吉林·电话-186-2992-6358
你好,你自己承担,除非证明工人是故意的。
2012-06-10 23:23:34
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,自己承担,除非证明对方是故意的 修改答案:
2012-06-21 09:57:47
田野律师
服务地区-北京北京
你自己承担,除非证明工人是故意的。
2012-06-13 10:58:25
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
自己承担,除非证明对方是故意的
2012-06-11 08:05:00
法律快车律师团队律师
服务地区-吉林吉林
首先是要不要赔的问题,因为劳动法对此并无明确的规定, 根据我国《民法通则》第111条及《合同法》第112条的同样规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,并应当赔偿损失。另外,根据《劳动法》第25条第3项及《劳动合同法》第39条第3项的同样规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。既然可以解除合同,那么有损失要赔偿损失也是民法中理所当然的事了。劳动者严重失职给用人单位造成重大损失,劳动者应该承担补充赔偿责任,其比例应当根据具体情况来确定,如果总额较大则比例要小,如果总额较小则比例可适当大些,但是无论如何,劳动者补充赔偿的总额均不能超过损失总额的20%,以此来确定,才比较公平合理。
2012-06-10 14:30:23
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁

你好,自己承担,除非证明对方是故意的

修改答案:



2012-06-10 14:27:56
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