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工伤死亡赔偿抚恤金如何计算
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法律分析：员工工资怎么算：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24
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您好，水木法律为您服务
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要结合本人工资并看是否终止劳动关系来综合计算
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