劳动合同签订的期限是什么用义

更新时间:2012-06-08 15:54:12人浏览
问题描述:
劳动合同签订一年期限,没有到期想辞职,但是之前有人辞职扣了五百元钱,相当于合同没到期的违约费,请问这样合法吗?签订劳动合同期限的用义其主要是什么呢?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱亚芳律师
服务地区-浙江杭州
如果劳动者按合法程序辞职,那么是不应该扣工资的,除非用人单位给予专业技术培训而规定了服务期。
2012-06-08 15:23:03
张小龙律师 咨询我
服务地区-山西晋城·电话-133-0356-6651
用人单位除了以下两种情况外,不得约定违约金: 1.用人单位为劳动者提供培训,在协议离约定服务期的; 2.约定竞业限制条款的 所以公司这样的做法是违法的。
2012-06-08 15:54:12
许传中律师
服务地区-云南昆明
您好!不合的。
2012-06-08 15:51:01
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