老婆产后,公司不给我陪护假。

更新时间:2012-06-11 16:20:18人浏览
问题描述:
我老婆产后我去问我公司人事部主管有没有陪护假,公司回复我说总部没有规定,我该怎么办啊??
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,你们可以协商解决。
2012-06-08 15:49:18
田野律师
服务地区-北京北京
没有陪护假。
2012-06-11 16:20:18
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以进行具体了解。
2012-06-08 20:32:33
刘尧律师
服务地区-四川成都
你好,根据《四川省计划生育条例》第三十三条规定,实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
2012-06-08 16:39:59
段超律师
服务地区-四川成都
《四川省计划生育条例》第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
2012-06-08 14:06:14
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,有产假,男的一般15天。不是公司规定,是法律规定。 如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-06-08 14:02:49
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
如果是晚婚晚育的,是有15天的陪产假的。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-06-08 13:57:54
刘泽律师
服务地区-四川成都
建议协商解决
2012-06-08 13:57:24
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
可申请陪产假。
2012-06-08 13:24:02
刘艳梅律师
服务地区-四川成都
建议协商解决
2012-06-08 13:23:56
张妤律师
服务地区-安徽合肥
没有陪护假。
2012-06-08 12:50:01
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