请问公司在和员工签订劳动合同时,把不购买社保列入合同条款里,合法吗?

更新时间:2012-06-14 20:51:20人浏览
问题描述:
我想咨询下公司在和员工签劳动和同事,把不购买社保列入合同条款里,合不合法?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不合法,用工单位为员工购买社保是国家强制规定,不能通过协议免除这个义务。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-06-14 20:51:20
田野律师
服务地区-北京北京
不合法,用工单位为员工购买社保是国家强制规定,不能通过协议免除这个义务。
2012-06-11 14:36:01
王文振律师
服务地区-湖北武汉
不合法
2012-06-08 14:34:36
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
不合法,用工单位为员工购买社保是国家强制规定,不能通过协议免除这个义务。
2012-06-08 14:14:10
刘淑静律师
服务地区-湖北武汉
不合法的,社保是法定义务,不能避免
2012-06-08 12:56:48
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
不合法,公司应当为员工购买社保
2012-06-08 12:32:22
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不合法,该内容无效
2012-06-08 11:23:33
张付坚律师
服务地区-湖北武汉
不合法,该合同条款无效。
2012-06-08 10:01:36
张显显律师
服务地区-湖北武汉
不合法,购买社保的义务不能通过协议免除
2012-06-08 09:50:29
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
肯定是违规了. 看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。 其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。 一般需要补交所欠的月份.
2012-06-08 09:23:30
汪文律师
服务地区-湖北武汉
不合法,用工单位为员工购买社保是国家强制规定,不能通过协议免除这个义务。
2012-06-08 08:53:38
李皓律师
服务地区-湖北武汉
你好。不合法,建议到劳动监察部门投诉。
2012-06-08 08:50:40
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