单位还应该给职工缴纳其它保险吗?

更新时间:2012-06-23 08:59:42人浏览
问题描述:
我单位是国有事业单位实行企业管理,经营遇到极大困难,2009年单位与职工签订了解除劳动关系合同,为职工缴纳了养老保险,但未给职工经济补偿。当时单位还与职工签订一份协议,约定待单位有支付能力时再补发经济补偿金。现在我单位预给职工补发经济补偿金,但是职工又提出单位应该给他们缴纳其它保险如:工作保险、失业保险、医疗保险、生育保险还有住房公积金,请问:我单位现在确实没有能力,已经为职工缴纳养老保险,再补发经济补偿金的情况下,是否还应承担其它保险的费用?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,原则上要的。
2012-06-23 08:59:42
田洪涛律师
服务地区-北京北京
原则上要的。
2012-06-07 17:06:47
薛建强律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
您好,根据您叙述的情况,单位有义务为职工缴纳各项社会保险,因此,单位需要为职工补缴各项社会保险并支付一定数额的经济补偿金。如果需要法律帮助,可以电话联系。
2012-06-07 16:14:15
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,原则上要的。
2012-06-07 16:00:14
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您好,原则上要的。
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呵呵,这个由单位定。。。。。。。。。。。。。。
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