底薪+提成工伤工资该怎么发？
更新时间：2012-06-07 13:54:33人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江温州
应先到当地劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，确定几级伤残后就可以享受工伤保险待遇了。
工伤保险待遇包括的项目有：
一是工伤保险基金支付的；二是用人单位应当承担的。
工伤保险基金支付治疗费、挂号费、住院费、护理费、康复费、医疗辅助用具费，相应等级伤残的一次性伤残补助金；伤残津贴等；
用人单位应当承担：停工治疗期间的原工资福利、住院伙食补助费、交通费等。
<<工伤保险条例>>规定：
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。
2012-06-05 14:34:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿工资是基本工资吗
当劳动者遭受了工伤之后，雇用劳动者的用人单位，就需要对于劳动者做出法律规定的赔偿，在这个赔偿当中，包含了一项就是工伤赔偿工资。那么这个工伤赔偿工资是依照基本工资
工伤赔偿知识
人浏览
确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不发底薪只发销售提成合法吗？
编辑同志：我是一家制药厂的销售人员，自去年进该厂工作自今，厂里只根据销售业绩按提成方式给我发薪，没有基本工资，这样一来，有时我接连几个月没有工资，生活因此缺少保
工资福利
人浏览
你好 正常发放
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有约定的按照约定，没约定的按照同类岗位同类人员的工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是总工资，应该包括奖金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应先到当地劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，确定几级伤残后就可以享受工伤保险待遇了。
工伤保险待遇包括的项目有：
一是工伤保险基金支付
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间，工资照发。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面解除合同的程序是：1、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证明；2、通知工会；3、办理工作交接；4、劳动合同解除。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有责任。承包方拖欠农民工工资，如果发包方尚欠承包方工程款的，发包方在欠付工程款范围内承担支付责任。建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。发包人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司在劳动合同到期后不续签，劳动者能要求其支付经济补偿，但公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或劳动者主动提出不续订的除外。经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
