合同到期怎样赔偿?
更新时间：2012-06-13 16:51:37人浏览
问题描述：
我是05年1月份进矿到2008年5月31日合同到期，从08年5月31日续签到2012年5月31日合同到期应当怎样赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
您好：您有权利要求企业和您签订无固定期限劳动合同，如您不要求再续签合同，您可以向企业要求经济补偿金，每满1年支付1个月的经济补偿金，您可以拿到7个月的经济补偿金，希望对您有帮助。
2012-06-13 16:51:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋租赁合同违约怎么赔偿
现如今，许多人由于工作和生活的需要，往往会选择就近租房，而在租赁房屋的时候，双方都需要签订房屋租赁合同，如果违约，就要承担违约赔偿。因此，想必大家想知道关于房屋
违约的损害赔偿
人浏览
不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约怎么赔偿
依据当事人是否有约定违约金，合同违约赔偿分为约定赔偿和法定赔偿。那么，合同违约怎么赔偿？下面小编将详细为您介绍合同无效的约金赔偿。合同违约赔偿种类有哪些？依据当
违约的损害赔偿
人浏览
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在不交社会保险的情况，需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能免除赡养义务的情形有：1、已婚的成年子女本人没有经济收入，但配偶的收入足以维持生活的，也应当承担赡养义务。2、不能以父母不抚养自己而推脱赡养责任。3、父母取
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工二次报销持享受二次补助人员本人的二代居民身份证、本人的本市银行卡或存折的原件及复印件;若不是本人前来办理，还需提供代办人的二代居民身份证的原件及复印件，到市
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
喀什公积金封存超5年，可凭相关证明材料申请提取。需符合当地公积金提取政策，如购房、租房等。若涉及复杂情况或争议，建议及时咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般按照如下流程申请工伤劳动鉴定：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定；2、等待受理，获得受理通知书的，等待通知参加鉴定；3、获取鉴定结果；4、对鉴定结果不服
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体需要什么咨询呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
