上班5个月公司都还未与王某签订劳动合同,公司都还未与王某签订劳动合同,请问对公司有什么惩罚?

更新时间:2024-04-25 11:06:49人浏览
问题描述:
王某到某公司上班,因公司原因,上班5个月公司都还未与王某签订劳动合同,请问对公司有什么惩罚?如王某上班1年半,公司都还未与王某签订劳动合同,请问对公司有什么惩罚?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
用人单位违反劳动合同法规定,不与员工签订劳动合同,员工可以要求用人单位支付双倍工资。如果有其他违约情况可以依法追究相关责任
2024-04-23 14:29:52
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
你好,我所可以咨询民事、刑事等,你可以把你的情况详细给我说一下
2024-04-23 13:48:37
广和律所团队律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-188-2801-0101
你好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
2024-04-23 13:53:33
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
超过一个月未与劳动者签订劳动合同,应该支付双倍工资
2024-04-23 14:37:41
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
2024-04-25 11:06:49
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
2024-04-23 13:17:24
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
你好,您可以申请劳动仲裁。
2024-04-23 14:59:06
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,你可以找劳动局投诉
2024-04-23 14:59:51
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您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
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