公司在员工个人简历上有一条“本人服从公司工作安排”并签字一项，如果后续个人觉得公司安排不合理，是否认定为个人违约？
更新时间：2024-04-23 11:52:52人浏览
问题描述：
公司在员工个人简历上有一条“本人服从公司工作安排”并签字一项，如果后续个人觉得公司安排不合理，是否认定为个人违约？
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曹阳律师
盟
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公司与个人签订合同承担违约责任的条件：
(1)要有不履行合同的事实，主要包括：
①当事人一方未支付价款或报酬的;
②当事人迟延支付价款或报酬的;
③当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的;
2024-04-22 17:03:16
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