小包工头带人做事出了安全事故责任怎么划分

更新时间：2024-04-19 09:43:17人浏览

问题描述：

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

冯洋律师

盟

服务地区-湖北黄冈·电话-186-7132-0956

你好，生产安全事故，不同于交通事故，不曾在责任的划分。1，小包头的主体资格，小包团如果没有工商登记，他是没有责任能力的。他仅向发包方提供劳务，这过程中，如果他没有向其他工人收起管理费式的费用，他的承包关系可能不能成立，他也就没有责任，这个责任就应有发包方承担。

2024-04-19 09:43:17

咨询我

杨建华律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421

你好，如果不存在劳动关系，小包工或存在连带责任。

2024-04-19 09:07:45

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助91019人 · 响应时间平均4分钟内

法律分析：有一定责任。包工头是自然人，不具有用工主体资格，招用的劳动者，发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向其追偿法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-04-18 18:14:44

咨询我

损害赔偿律师团队

推荐

已帮助119973人 · 响应时间平均2分钟内

有一定责任。包工头是自然人，不具有用工主体资格，招用的劳动者，发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向其追偿法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-04-18 18:14:18

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助99166人 · 响应时间平均1分钟内

法律分析：在工地是了生伤亡事故时，责任要依据调查情况才能确定。如果是工伤事故的，可以申请工伤认定，由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。如果形成雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

2024-04-18 18:14:02