你好有一个问题想问一下员工产假结束了要求来上班,不来社保是不是可以停下来

更新时间:2024-04-17 15:35:24人浏览
问题描述:
你好有一个问题想问一下员工产假结束了要求来上班,不来社保是不是可以停下来
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、法律分析:在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动合同,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。
2024-04-17 15:35:24
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
员工产假结束了,要来上班不来社保是不是可以停下来有可能的。
2024-04-16 11:50:43
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,这个需要对具体情况加以分析。
2024-04-16 09:09:32
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
除非解除劳动关系,否则不可以的
2024-04-16 07:40:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助159306人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,已经结束产假自己原因不上班,可解除劳动合同
2024-04-15 23:22:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助77618人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2024-04-15 23:22:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198905人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
2024-04-15 23:22:28
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
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