一年内两次人流都可以领取生育津贴吗
更新时间：2024-04-16 09:46:36人浏览
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一年内两次人流都可以领取生育津贴吗
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法律分析：在符合国家政策的要求下生育子女的，同时满足领取生育津贴条件的话，那么生育津贴可以多次领取。不过，每一个地方的规定是不一样的，具体你可以去当地的。计生委那里咨询一下的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2024-04-15 19:14:10
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法律分析：在符合国家政策的要求下生育子女的，同时满足领取生育津贴条件的话，那么生育津贴可以多次领取。不过，每一个地方的规定是不一样的，具体你可以去当地的。计生委那里咨询一下的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2024-04-15 19:14:05
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法律分析：生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2024-04-15 19:14:00
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