北京国泰保安服务有限公司第11项目部杨兴梅感冒发烧有事情不批

更新时间:2024-04-14 11:08:00人浏览
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北京国泰保安服务有限公司第11项目部杨兴梅感冒发烧有事情不批假也不批离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1首先必须呈交书面辞职报告,按照辞职报告格式书写,并在离开公司三十天之前,将书面辞职报告当面递...2了解不让辞职的原因,尽量说明他们,如果公司超过30天还是不给你办理离职手续,就申请年病休假。3如果这个方法行不通,就去当地的劳动监察机构举报,把自己的离职申请资料提交给他们,要求他们帮助协调,一般劳动监察出面都能解决的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 :劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024-04-14 11:08:00
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你好,是否有请假的证据呢
2024-04-14 11:07:55
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你好,可以收集证据起诉处理
2024-04-14 11:07:32
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