面试通过复试通过试岗半天没通过有补偿吗

更新时间:2024-04-08 18:58:17人浏览
问题描述:
面试通过复试通过试岗半天没通过有补偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
你好,这种情况建议与用人单位协商处理
2024-04-08 14:22:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140526人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以要求退费
2024-04-08 12:52:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58695人 · 响应时间 平均4分钟内
自己协商处理解决
2024-04-08 12:52:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助82715人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位应当支付经济补偿金。试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实,由用人单位提供证据证明。不能证明的,则视为符合录用条件,用人单位应当支付经济补偿金。
法律依据:《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-04-08 12:51:46
翟刚坤律师
服务地区-河南郑州
按照规定,只要提供了劳动,都应当支付的相应的报酬的
2024-04-08 18:58:17
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