北京五险一金最低比例

更新时间:2024-04-02 18:27:28人浏览
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北京五险一金最低比例
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
养老保险:单位缴费比例19%,个人缴费比例8%。 医疗保险:单位缴费比例9%+1%大额互助基金,个人缴费比例2%+3元 失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。 工伤保险:单位缴纳1%,个人不缴费 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费 住房公积金:单位、个人缴纳比例为5-12%。
2024-04-02 14:24:46
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
您好北京五险一金缴费比例 养老保险:单位缴费比例19%,个人缴费比例8%。 医疗保险:单位缴费比例9%+1%大额互助基金,个人缴费比例2%+3元大额互助基金,退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例为: (1)城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。
2024-04-02 13:36:53
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
养老保险:单位缴费比例19%,个人缴费比例8%。 医疗保险:单位缴费比例9%+1%大额互助基金,个人缴费比例2%+3元大额互助基金,退休人员只需缴纳3元大额互助基金。
2024-04-02 14:45:58
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,各地区的缴费基数可以去当地社保局询问
2024-04-02 13:23:34
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
您好,及时沟通解决问题维护自身
2024-04-02 18:27:28
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
一般最低的话公司承担
2024-04-02 13:42:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191383人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:五险一金分是由个人缴纳和企业缴纳组成,两者的缴纳比例每个城市略有不同。五险一金的缴费基数取决于上一年的月均工资与当地上一年月平均工资的水平。一般来说:上一年月均工资高于当地上一年平均工资的3倍,缴费基数就按当地平均工资的3倍来算;上一年月均工资低于当地上一年平均工资的60%,缴费基数就按当地平均工资的60%来算;上一年月均工资在两者之间,缴费基数就按照现在的实际工资来算。
但个别地区会有不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2024-04-02 12:53:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95194人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:五险一金中最重要的就是养老保险,只有如此才能够真正保障好我们在北京当地可以购买房产,并且在退休之后可以直接领取到养老金。现在按照北京五险一金最低标准,养老保险的缴费基数最低是3613元,个人只需要承担8%即可。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
2024-04-02 12:53:28
综合律师团队 咨询我
已帮助147707人 · 响应时间 平均5分钟内
北京五险一金最低缴纳比例标准:
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%
医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例
0.2%
工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
生育保险:单位缴纳比例
0.8%,个人不缴费
住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%法律依据:《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
2024-04-02 12:52:57
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