男的陪产假公司不认
更新时间：2024-04-01 13:40:34人浏览
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男的陪产假公司不认
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周清智律师
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首先,可以与公司协商,了解原因并尝试达成共识。
如果协商无果,可以向调解组织申请调解,寻求第三方的帮助。
2024-04-01 13:40:34
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法律分析：男方请陪产假公司不批准的解决方法如下：
1、可以向公司所在地的计生部门请求协助；
2、向公司所在地的妇联组织请求求助；
3、向公司所在地劳动监察部门请求协助。
根据相关规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
1、可以向公司所在地的计生部门请求协助；
2、向公司所在地的妇联组织请求求助；
3、向公司所在地劳动监察部门请求协助。
根据相关规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2024-03-31 21:21:01
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男方请陪产假公司不批准的解决方法如下：
1、可以向公司所在地的计生部门请求协助；
2、向公司所在地的妇联组织请求求助；
3、向公司所在地劳动监察部门请求协助。
根据相关规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
1、可以向公司所在地的计生部门请求协助；
2、向公司所在地的妇联组织请求求助；
3、向公司所在地劳动监察部门请求协助。
根据相关规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2024-03-31 21:20:20
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男方请陪产假公司不批准的解决方法如下：
1、可以向公司所在地的计生部门请求协助；
2、向公司所在地的妇联组织请求求助；
3、向公司所在地劳动监察部门请求协助。根据相关规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
1、可以向公司所在地的计生部门请求协助；
2、向公司所在地的妇联组织请求求助；
3、向公司所在地劳动监察部门请求协助。根据相关规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2024-03-31 21:20:13
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