下班时间领导限制员工只能在宿舍活动这合法吗？
更新时间：2024-03-26 16:11:05人浏览
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下班时间领导限制员工只能在宿舍活动这合法吗？
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下午好，
下班后员工的人身自由一般不受雇主限制。除非有特殊情况下，如公司提供宿舍并规定一定的活动区域，以确保员工的安全和秩序，这种情况下的限制通常是合理的
2024-03-26 15:36:21
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下班期间，员工是自由的，公司不得以任何理由不让外员工外出。如果强制员工不能外出是违法的，属于限制员工的人身自由。
2024-03-26 14:44:26
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法律分析：下班时间领导安排工作违法。可以要求公司履行合同。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
劳动者和公司签订有劳动合同，公司有为劳动者安排工作的义务，而劳动者也有履行合同为公司工作的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
劳动者和公司签订有劳动合同，公司有为劳动者安排工作的义务，而劳动者也有履行合同为公司工作的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2024-03-26 14:44:14
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