事业单位聘用合同2019年8月31日到期没续聘,并于辞职次日开具解聘通知,该怎么办?

更新时间:2024-03-27 16:04:01人浏览
问题描述:
您好:事业单位聘用合同2019年8月31日到期没续聘,2020年单位人事逼迫让个人辞职,并于辞职次日开具解聘通知,该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵蒙律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528
您好,可以给当地劳动监察大队进行咨询或者走劳动仲裁。
2024-03-27 16:04:01
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,提供证据,可以要求经济补偿金。
2024-03-26 09:36:44
法律快车咨询顾问 咨询我
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