你好我朋友在奶茶店工作三四个月了,没有签劳动合同而且一天上班九个小时不算吃饭时间,一个月一两天休犯法吗

更新时间:2024-03-21 10:01:00人浏览
问题描述:
你好我朋友在奶茶店工作三四个月了,没有签劳动合同而且一天上班九个小时不算吃饭时间,一个月一两天休犯法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,可以向劳动局反映投诉。
2024-03-21 10:01:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91371人 · 响应时间 平均2分钟内
国家标准一个月的工作日应该是
22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
2024-03-20 16:04:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152229人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,这种情况建议走法律程序
2024-03-20 16:04:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助52549人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以申诉,申请劳动仲裁~
2024-03-20 16:03:56
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