我是一个刚刚入职的外卖骑手，昨天出了交通事故，今天早上就被站点辞退了，我怎么维护自己的合法权益
更新时间：2024-03-16 10:39:54人浏览
问题描述：
我是一个刚刚入职的外卖骑手，昨天出了交通事故，今天早上就被站点辞退了，我怎么维护自己的合法权益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助116881人 · 响应时间 平均5分钟内
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-15 21:22:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98833人 · 响应时间 平均3分钟内
员工无故被辞退的维权方式： 1、职工与单位协商解决; 2、拨打12351职工维权热线进行咨询; 3、向劳动监察部门举报； 4、申请劳动争议调解； 5、申请劳动仲裁； 6、到法院起诉：职工对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。
2024-03-15 21:22:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工员工要注意什么
用人单位辞退员工要注意以下事项：1、员工有无严重过错行为导致公司利益严重受损。2、辞退无过错的员工应提前通知并支付补偿。3、因公司原因如破产或经济性裁员等辞退员
劳动法
人浏览
法律分析：员工如对辞退决定不服，可申请仲裁，要求继续履行劳动合同或索要赔偿金。若单位没有合法理由不能辞退员工，属于违法解除劳动合同的，可以收集证据去当地向劳动争
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您需要收集与工作相关的证据，如工作记录、工资支付凭证、与雇主沟通的录音或文字记录等。这些证据将有助于证明您在工作中付出了劳动，以及工作时间和工资待遇等事项。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以到消协或者工商管理部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我突然被工厂辞退，若工厂属于违法辞退的，可以要求支付劳动者二倍的经济补偿标准进行赔偿；若是用人单位与劳动者进行协商而解除劳动合同的，要支付劳动者经济补偿。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
腰部受伤建议伤残等级鉴定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
没签合同被解雇了，单位应当自自用工之日起的第二个月每月支付给劳动者双倍工资作为赔偿，但最多支付不超过十一个月的双倍工资，即最多支付至劳动者在单位工作满一年时截止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果仅仅是被起诉是不影响子女上学的,但是如果在判决生效之后,拒不履行生效判决的义务被对方申请强制执行的话,则会对子女上学产生一定的影响。法律依据：《中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被辞退的，可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的；2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板随意开除员工的，有以下应付措施：1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；3、可以向用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职工人因病去世的补偿是：1、丧葬补助费，按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放；2、一次性抚恤金，按其企业职工基本养老保险缴费年限进行发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金；也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以帮助你，具体什么情况呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以帮助你，具体什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
