我现公司的劳动合同未到期,由其他公司跟我们重新签订新的劳动合同,是否合法?

更新时间:2024-03-14 14:34:33人浏览
问题描述:
胡律师你好,我现公司的劳动合同未到期,这个项目要转给其他公司,由其他公司跟我们重新签订新的劳动合同,是否合法?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨华律师 咨询我
服务地区-广西南宁·电话-139-7885-5411
重新签定劳动合同肯定对劳动者不利。
2024-03-14 14:34:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助199587人 · 响应时间 平均4分钟内
如果无法协商,申请劳动仲裁
2024-03-14 10:04:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112585人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:劳动合同没有到期,公司要重新订立劳动合同,应视为劳动合同变更。劳动者可以同意,也可以拒绝。同意的,重新签订合同履行,不同意的,按原合同履行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
2024-03-14 10:04:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136059人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁或诉讼解决
2024-03-14 10:04:24
梁进新律师
服务地区-广西南宁
根据实际情况,详细分析
2024-03-14 10:57:19
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