您好,我公司拖欠我工资,我收到货款不上交可以吗

更新时间:2024-03-11 09:15:03人浏览
问题描述:
您好,我公司拖欠我工资,我收到货款不上交可以吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
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你好, 不可以,建议与用人单位协商解决或者通过向人社局投诉方式处理。。
2024-03-10 15:58:46
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!这个收货款不上交是违法的
2024-03-11 09:15:03
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
您好,直接联系公司说明情况。
2024-03-10 14:49:34
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已帮助95619人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:工钱一直拖欠具体办法如下:
1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;
2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。
劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以确保调解的公平和中立;
3、如果调解不成功的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-03-10 00:21:49
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工钱一直拖欠具体办法如下:
1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;
2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以确保调解的公平和中立;
3、如果调解不成功的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-03-10 00:21:45
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公司经常拖欠工资,有四种解决方法。具体如下:
1、协商。公司经常拖欠工资的,双方当事人可以通过协商处理;
2、调解。如果是公司每次的资金都到位了,但是财务耽误了发放;
3、仲裁。请求第三方在当事人间调停疏导,帮助交换意见,提出解决建议,促成双方化解矛盾;
4、起诉。协商、调解以及仲裁都无法解决问题的,那么可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
2024-03-10 00:21:42
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