主动辞职能否得到经济补偿。经济补偿怎么算法,是按基本计工资算,还是按每月所得工资计算?并且我在2006年进公司直到现在还没给我办过“三险”。

更新时间:2012-05-26 17:16:38人浏览
问题描述:
您好!请问:我在中午下班时主管要我去干活,我说现在要下班了等下午上班时再干,这位主管就开始骂人,还说你干下午就给我辞职说完就走了。下午活我也干了,可第二天就把我调到电工班,因为我被电触过,又没电工操作证,就不想去电工班,我也找过公司的副总可是快一个月了,没有调解也不安排我工作。如果我主动辞职能否得到经济补偿。经济补偿怎么算法,是按基本计工资算,还是按每月所得工资计算?并且我在2006年进公司直到现在还没给我办过“三险”。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
你可以申请劳动仲裁,以没有资格证单位又强制安排你从事电工为由,要求解除劳动合同,经济补偿金是每月所得工资计算,不是基础工资,社会保险你可以要求单位给你补缴。
2012-05-26 17:16:38
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
你是被迫辞职,可以要求补偿,建议向劳动局投诉。
2012-05-26 17:16:08
孙开国律师
服务地区-贵州遵义
你可以申请劳动仲裁,以没有资格证单位又强制安排你从事电工为由,要求解除劳动合同,经济补偿金是每月所得工资计算,不是基础工资,社会保险你可以要求单位给你补缴。
2012-05-26 16:52:43
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