1月份发了二月份过年节日福利,但是一月底离职了,公司可以从二月份工资里扣除一月份发的节日福利吗?

更新时间:2024-03-12 18:00:12人浏览
问题描述:
1月份发了二月份过年节日福利,但是一月底离职了,公司可以从二月份工资里扣除一月份发的节日福利吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-400-8705-708
你好!除非劳动合同有相关约定,或者公司的规章制度有明确福利发放方法并提前告知过员工,是不合法的
2024-03-08 08:11:21
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
您好,这个需要根据公司定的节日福利规则,一般情况下发了就是确定规则,也没有扣回的必要,谢谢
2024-03-09 11:29:58
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
公司不可以从二月份工资里扣除一月份发的节日福利
2024-03-08 09:33:40
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-189-0222-7707
你好,公司这种行为是不合理的G
2024-03-12 18:00:12
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好,这个建议双方积极沟通。
2024-03-08 00:36:54
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,可申请劳动仲裁解决该问题
2024-03-07 23:36:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助180915人 · 响应时间 平均5分钟内
在这种情况下,可以申请劳动仲裁的
2024-03-07 23:36:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127861人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,请问能问一下具体情况吗
2024-03-07 23:35:31
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上午好,这个情况是可以协商约定的啊
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