你好我在保安公司上了三个月班一直没签劳动合同,也没有购买社怎么办

更新时间:2024-03-29 17:21:48人浏览
问题描述:
你好我在保安公司上了三个月班一直没签劳动合同,也没有购买社怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
公司没有签劳动合同,也没买社保,应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。根据相关法律规定,单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。
2024-03-05 08:53:10
刘俊清律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-0285-0652
用人单位与劳动者订立劳动合同可以在用工前,也可以在用工开始的同时,但最迟必须在用工之日起1个月内与劳动者订立书面合同。
2024-03-05 09:06:38
四川川恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
2024-03-05 08:32:08
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
如果没有劳动合同和社保,可以要求公司支付双倍工资。
2024-03-05 08:40:29
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
2024-03-05 09:44:48
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
个月班一直没签劳动合同,也没有购买社怎么办
2024-03-05 10:09:34
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
你具体说下情况,你希望我帮你做什么。
2024-03-29 17:21:48
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在处理到哪一步了?工资多少
2024-03-05 08:10:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以申请劳动仲裁赔偿,方便的话给下联系方式具体沟通下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同是不是合法
未签订劳动合同是不是合法
未签订劳动合同是违法的。超过一个月不满一年未签订,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,应当自
劳动法
人浏览
您好!您入职时是多大年龄。lu
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给交社保,应该如何维权
公司不给交社保,应该如何维权
公司不给交社保的维权方式为:劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉,由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以
劳动法
人浏览
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去劳动局投诉的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以申请劳动冲裁,你没到退休年龄吧
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:根据劳动法的相关规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行处罚的,符合处罚条件的,每月扣除的处罚不能超过工资的20%。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
陪产假的时间在各个地区都有所不同,最短的七天也有,最长的一个月也有。例如以广东省为例,符合条件的男性,享受的陪产假为15天。在此期间,工资照常发放。法律依据:陪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
实习生被解雇后,如果实习协议有相关约定的,有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇,属于违法解约或者违法终止劳动合同的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需根据合同约定及交接手续确定解决办法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询