我们第三或第四次签劳动合同，只签一年或半年，我们怎么办？听说要停办
更新时间：2024-03-02 17:31:24人浏览
问题描述：
我们第三或第四次签劳动合同，只签一年或半年，我们怎么办？听说要停办
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郑家雄律师
盟
服务地区-广东江门·电话-185-7501-5181
1、劳动合同不要第三个见证才生效的，只要没违反法律的强制性规定。
2、社保要买不能以补贴的形式代替。
3、加班要支付加班费，并综合计算不能8个小时内低于当地最低工资。
4、劳动合同的变更是需要协商一致才能变更。
5、用人单位没有做到以上，你们都可以申请劳动仲裁要求佬经济补偿金。
建议与律师面谈
2024-02-29 15:14:42
咨询我
刘帅律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2024-02-29 13:17:58
服务地区-广东深圳
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。第三次劳动合同签订，如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。只要劳动者愿意订立固定期的，单位也同意的话，双方可以订立固定期限的劳动合同，只要双方同意，则后续的合同期限可随意定，这个在法律上没有限制的。可以向单位提出异议，协商不一致可以向劳动仲裁委员会提出仲裁。
2024-02-29 13:46:57
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