我和公司属于正常的劳动合同，公司强制扣我 的工资，让我个人承担 是不是违法行为
更新时间：2024-03-04 10:06:45人浏览
问题描述：
我和公司属于正常的劳动合同，公司强制扣我 2000 的工资，让我个人承担 2 月份的全额社保，是不是违法行为
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
根据中国《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务为其员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。用人单位和个人应当依法按时足额缴纳社会保险费。
如果公司强制要求员工个人承担本应由公司缴纳的全部社保费用，这通常被视为违法的行为。公司不能将自身应当承担的费用转嫁给员工。员工有权要求公司履行其法定义务，按照劳动合同和国家法律法规的规定，缴纳相应的社会保险费用。
如果遇到此类问题，建议首先与公司进行沟通，明确公司的做法不符合法律规定。如果沟通无果，可以向当地的劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身的合法权益。
2024-02-29 10:18:09
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汤占军律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
公司行为显然违法，员工社保缴费由公司及个人两部分组成，公司部分的缴费应当由公司负担
2024-02-29 10:28:34
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