以前在另一家公司交了七年社保,后来又进了另外一家公司社保合计有10以上了是不是有年假10天呢?

更新时间:2024-02-29 11:38:07人浏览
问题描述:
以前在另一家公司交了七年社保,后来又进了另外一家公司社保合计有10以上了是不是有年假10天呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
2024-02-23 11:06:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187699人 · 响应时间 平均4分钟内
投诉社保部门或劳动仲裁解决
2024-02-23 09:56:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168724人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2024-02-23 09:56:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助51733人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁维权
2024-02-23 09:56:19
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。根据我国《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2024-02-29 11:38:07
唐泽栋律师
服务地区-广东深圳
你好,不是的,工龄是连续在一个公司的工龄
2024-02-23 10:40:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年休假实施办法
年休假实施办法
《企业职工带薪年休假实施办法》为实施《职工带薪年休假条例》制定。经2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过,由人力资源和社会保障部于2008
劳动法
人浏览
您好,根据您现在公司的年限计算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
年假如何申请
年假如何申请
在我国在我国劳动者申请年假,由劳动者直接向用人单位提交申请。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位根据生产、工作
劳动法
人浏览
2021年假怎么休
2021年假怎么休
根据劳动法的相关规定,享受带薪年休假是劳动者一项重要权利,所以,休假成为我们最为关注的问题了。那么2018年假怎么休呢,法律快车小编为你答疑解惑。2018年假怎
劳动法
人浏览
年休假条件
年休假条件
年假,是国家给予劳动者的一定期间的带薪连续休假,是员工入职满一年以后,每年都会有的假期。那么年休假条件有哪些呢,法律快车小编为你答疑解惑。年休假条件:根据《职工
劳动法
人浏览
在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家年假标准
国家年假标准
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;
劳动法
人浏览
年假如何计算?
年假如何计算?
核心提示:年假的计算方法是怎样?职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;年休假5天;已满10年不满20年的,
劳动法
人浏览
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向社保部门投诉要求补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定:1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生;2、学生在大学最后一年,签了劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:解雇员工企业不一定需要赔偿,如果是因为劳动者本身存在法定过错情形辞退的,不需要支付劳动者补偿;如果是无过失性辞退或者因为裁员辞退劳动者的才需要赔偿。赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
试用期需要签署劳动合同。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面合同,试用期属于合同期间,未签订可能面临法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司长期拖欠工资属于违法的,员工可以要求支付。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询