如果工人意外摔倒怎么办？回家路上吃饭摔倒骨折怎么办？谁家的责任？
更新时间：2024-02-25 21:08:33人浏览
问题描述：
雇佣员工工作。如果工人意外摔倒怎么办？农村老家修路搞地板已经完工了，回家路上吃饭摔倒骨折怎么办？谁家的责任？
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
如果工人的摔倒是由于自身原因导致的，比如自己疏忽大意或者故意行为，那么工人可能需要承担个人责任。这种情况下，雇主不需要承担责任，但是可以根据实际情况提供一定的帮助或者慰问。
2024-02-22 10:13:41
咨询我
张弦律师
盟
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
2024-02-22 08:35:55
咨询我
刘俊清律师
盟
服务地区-四川成都·电话-185-0285-0652
农民工遭遇工伤处理方式如下:1、用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,
2024-02-22 09:04:24
咨询我
已帮助132534人 · 响应时间 平均1分钟内
工地工人受伤的，由雇主承担赔偿责任，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
目前我国对人身伤害事故赔偿作出规定的主要是法律依据：《民法典》以及最高法院对人身损害、精神损害的司法解释。如果双方协商不成，工人可以通过民事诉讼解决。如果走这个途径维权，维权对象是包工头、承包工程的老板、业主单位，三者承担连带责任。
工伤赔偿理赔步骤详解
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定。
2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
4、工伤赔偿：
(1)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。
(2)如果选择辞职的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2024-02-22 07:47:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140506人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：工地上干活受伤后，搜集雇佣关系的证据，和医疗费用的单据，病例等。协商不成，到法院起诉，主张建筑商，发包方，和开发商承担连带赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿”的规定，主张相应的人身损害赔偿。
2024-02-22 07:46:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182539人 · 响应时间 平均5分钟内
工地摔伤了能报劳动监察大队。在实践中，农民工在企业租赁、承包、工程分包、分包等情况下工作。一旦发生工伤事故，企业的租赁人和承租人、发包人和承包人、建设项目的分包商和承包商往往会相互推诿，以不属于受伤员工的用人单位为由拒绝承担责任。
事实上，承包企业发生工伤事故的，承租人或者承包人不具备用人单位资格的，以出租人或者发包人为用人单位；建筑施工企业将建筑工程分包或者分包给不具备用人单位资格的组织或者自然人，造成农民工因工伤亡的，以建筑施工企业为用人单位。
实际上是认定存在事实劳动关系。因此，如果在施工现场因工受伤，属于工伤，可以投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
事实上，承包企业发生工伤事故的，承租人或者承包人不具备用人单位资格的，以出租人或者发包人为用人单位；建筑施工企业将建筑工程分包或者分包给不具备用人单位资格的组织或者自然人，造成农民工因工伤亡的，以建筑施工企业为用人单位。
实际上是认定存在事实劳动关系。因此，如果在施工现场因工受伤，属于工伤，可以投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-02-22 07:46:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班摔倒工伤认定标准是怎么规定的
关于上班摔倒工伤认定标准的规定是：上班途中摔倒受伤不能认定为工伤。职工上下班途中受伤认定为工伤或视同工伤，只有两种情形：1、在合理时间与合理路线受到非本人主要责
劳动法
人浏览
劳务关系受伤的怎么赔偿
在劳务关系中提供劳务一方受伤的，由侵权人和用人单位依法承担赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、营养费、交通费等。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过提供与接受劳
损害赔偿
人浏览
因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任，需要支付医药费，护理费，误工费，交通费，营养费，生活补助费等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 伤势如何呢 需要负责的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：我国法律规定，在工地上班工伤的，劳动者可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求承担工伤赔偿责任，赔偿包括：医疗费、护理费、营养费、一次性伤残补助金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生在单位受伤，被认定为工伤后，职工可以在经过治疗，伤情稳定或者出院后，发现存在残疾或者影响劳动能力的情况时，进行伤残鉴定。工伤赔偿首先由劳动者向劳动局申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况不属于工伤，关键要看受伤是否在搬家的途中造成的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你方简单陈述，推测很可能是承揽合同的，在定作人无过错的情况下，承揽人自己承担责任的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
饭店就餐摔伤骨折由酒店承担赔偿责任，但饭店已经注意到安全保障义务的，可以减轻或者不承担责任；如果是第三人的侵害造成的，应先由第三人承担侵权责任，饭店再承担补充赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿。下班期间因自身疾病死亡不属工亡，单位按非因工死亡处理，按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好，现在处理到哪一步了？物损多大
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析：协商不成的，委托律师向法院起诉解决。要求施工单位和包工头承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
合伙干活，其中一人受伤时，若两人不是雇佣关系，且另一方无过错，则不需要承担责任，由对方自己承担相应的责任；若两人为雇佣关系，根据合伙时所定立的合同内容中关于工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后的工伤赔偿需根据工伤认定流程来决定。一旦完成工伤认定并得到社会保险行政部门的工伤认定书，赔偿款会由社会保险经办机构审核后发放。如未及时处理，可能延误赔偿款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？？我看看你的出院证明书
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
