咨询一下跟劳务公司合作的介绍人给他们然后他们答应给费用 后面如果不给他们违法吗 可以起诉吗

更新时间:2024-02-20 14:34:20人浏览
问题描述:
各位律师晚上好 这边想咨询一下跟劳务公司合作的介绍人给他们然后他们答应给费用 后面如果不给他们违法吗 可以起诉吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄明律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1883-0180
不给他们什么,是否有合同约定,如果有合同,按合同约定,可以主张违约责任,可以起诉。
2024-02-20 12:03:59
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
你好,看你们之间有没有签署一些协议或者合同,如果您有证据的话是可以起诉的
2024-02-20 14:34:20
策勋律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1094-0309
有没有签署相关协议或合同,聊天记录等
2024-02-20 08:45:02
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
早上好,这个是可以去起诉解决
2024-02-20 10:10:46
王强律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-191-2952-6910
你好,可以帮助你起诉对方的
2024-02-20 10:01:00
唐泽栋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-192-0057-5879
你好,可以解决,可以解决
2024-02-20 09:59:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72572人 · 响应时间 平均1分钟内
提供证据,可以仲裁处理的
2024-02-19 21:56:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助183596人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
2024-02-19 21:56:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助82131人 · 响应时间 平均4分钟内
当事人不可以在劳动局起诉,但可以投诉,起诉要去人民法院。投诉是不要钱的,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,就有权向劳动局投诉。而向法院起诉一般需要诉讼费用。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
2024-02-19 21:56:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂员工离职不批准的办法
工厂员工离职不批准的办法
工厂员工的离职必须事先告知用人单位,不得私自离开工厂,这是对有关规定的漠视行为。那么,工厂员工离职不批准的办法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
离职协议
人浏览
发生中介费纠纷时,一般可以报警调停,当事人可以向派出所请求帮助进行调解协商,或者到中介所在地的工商局以及房管部门投诉处理,工商局应当在7个工作日内进行协调并通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成吗
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成吗
没签合同,老板不给工资在劳动局告得成。劳动者可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相
劳动法
人浏览
辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗
辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗
根据调查研究显示,每个月每个行业都由于各种原因存在员工离职现象,里面也不乏有些员工提交了离职申请但是用工单位不批准的情况,大家一般在遇到这种情况的时候都比较无措
辞职
人浏览
公司为何不给员工劳动合同
公司为何不给员工劳动合同
核心内容:市民黄先生说自己明明已经与青岛某物业管理有限公司签订了劳动合同,并且在公司工作了很久,却从来没有拿到属于自己的那一份劳动合同,黄先生便向公司索要,却仍
合同动态
人浏览
上几天班老板不给钱的,当事人而可以先与对方协商,协商不成的,可以申请调解,或者申请仲裁,甚至可以直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不批怎样强制离职
辞职不批怎样强制离职
劳动者只要尽到通知义务,无需用人单位同意即可离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳务资质并未取消。依据《劳动合同法》的规定,合法经营劳务派遣业务需满足注册资本、经营场所和设施等条件,并获得劳动行政部门的行政许可。若违反规定,可能会面临法律责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
建议协商,协商不成直接起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,请问您是遇到了什么法律问题?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这个按照公司的规章制度来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个一般是找本地劳动局的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动合同有约定上班地点吗
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不用去,并领取赔偿金
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询