去BOSS直聘工作人要扣压我的身份证这种情况怎么办
更新时间：2024-02-18 17:55:11人浏览
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去BOSS直聘工作人要扣压我的身份证这种情况怎么办
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王莉律师
盟
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可以向单位要回身份证。单位拒不返还的情况下,可以报警,或向劳动行政部门举报,维护自身合法权
2024-02-18 14:32:12
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已帮助160861人 · 响应时间 平均5分钟内
视以上二条有关法律规定，任何用人单位部门不得用任何理由扣压居民身份证，该公司的行为已犯法。你的情况可以到当地劳动部门诉告此公司，甚至要求给你作出一定赔偿责任。
2024-02-17 13:49:08
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已帮助195222人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：不合理。
1.单位是不可以扣压公民身份证的，若发现单位有非法克扣居民身份证的，员工可以直接到劳动部门或者派出所进行举报的。
2.法律上有明确规定，居民身份证、学历等资料，任何单位是没有权力扣压的，因此不存在单位扣压3天的，若单位需要备案资料应该当场复印并留档，原件是需要给予本人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
1.单位是不可以扣压公民身份证的，若发现单位有非法克扣居民身份证的，员工可以直接到劳动部门或者派出所进行举报的。
2.法律上有明确规定，居民身份证、学历等资料，任何单位是没有权力扣压的，因此不存在单位扣压3天的，若单位需要备案资料应该当场复印并留档，原件是需要给予本人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2024-02-17 13:49:00
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用人单位扣押身份证，劳动者可以报警。但是除报警外，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉的方式来处理。劳动行政部门能够责令单位在限期内将身份证退还给劳动者本人，并依法给予其相应的处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2024-02-17 13:48:55
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