说好的实习工资是2500 然后按26天算,之后快过年了,将实习生全部辞退,并说按30天算

更新时间:2024-02-06 21:47:47人浏览
问题描述:
说好的实习工资是2500 然后按26天算,之后快过年了,将实习生全部辞退,并说按30天算
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157063人 · 响应时间 平均5分钟内
具体是遇到什么问题?有什么纠纷?建议详述
2024-02-06 21:47:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资是按30天的吗
工资是按30天的吗
不管我们在什么地方工作都需要给我们支付工资,很多人都知道工资是下个月的10号或者是15号左右开支,这样就可以压员工半个月的工资,也是为了避免员工无故辞职而给公司
工资
人浏览
工资是按22天还是30天算
工资是按22天还是30天算
如果是一天八小时标准工时,周末双休的,一般都是按22天算。但是,具体要看一个月内的上班天数。对实行计件工作的劳动者,用人
劳动法
人浏览
被公司辞退工资怎么算
被公司辞退工资怎么算
即使被公司辞退,虽然很难过工资也是要拿的,毕竟是自己的劳动成果。那么被公司辞退工资怎么算?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。工资应当及时结清,协商不成的,
劳动法
人浏览
单位拖欠工资怎么办
单位拖欠工资怎么办
所谓的无故拖欠工资主要指的是用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。那么,在现实中,你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢?当被拖欠工资时,我们该怎
劳动法
人浏览
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退工资当天发吗
辞退工资当天发吗
辞退工资当天的工资应该正常发放。辞退,也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知员工。用人
劳动法
次播放
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,处理方式包括:1.与用人单位协商解决;2.向劳动仲裁机构申请仲裁;3.提起诉讼。选择时,可考虑先与单位沟通,无果后再寻求法律途径。仲裁和诉讼需准备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》中的违法解除劳动合同的行为,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是遇到什么问题?有什么纠纷?建议详述
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果被辞退是因为用人单位的原因,用人单位需要支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条用人单位按照上述第36条、第40条、第41
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,如果需要在工资中扣除赔偿款,需要双方协制协商一致才可以的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询