工作5天后将其辞退，并以各种理由拒绝给予工资是否违法？
更新时间：2023-04-07 07:40:06人浏览
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工厂招募16岁以下的童工，工作5天后将其辞退，并以各种理由拒绝给予工资是否违法？
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2023-04-07 07:40:00
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2023-04-07 07:39:29
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