再给公司造成损失被辞退,员工需要赔偿吗
更新时间:2023-06-07 09:39:52人浏览
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再给公司造成损失被辞退,员工需要赔偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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王涛律师
盟
服务地区-甘肃天水·电话-173-9339-5619
你好,如果员工因重大过错给公司造成损失的,需要赔付,但是公司应当证明损失金额。具体可以详细咨询或者电联以便更好的服务解答。
2023-06-07 09:39:52
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被辞退的话,可以按照经济赔偿金的标准向公司索要赔偿。具体而言,用人单位按劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失,劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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被辞退的话,可以按照经济赔偿金的标准向公司索要赔偿。具体而言,用人单位按劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失,劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-06-07 08:44:11
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您好,如您情况描述,如果需要在工资中扣除赔偿款,需要双方协制协商一致才可以的。
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