公司不给提前请假回去过年怎么办

更新时间:2024-02-03 16:18:00人浏览
问题描述:
公司不给提前请假回去过年怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2024-02-03 16:18:00
郑波律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
你好,根据公司规章制度办理。可以和单位协商一下
2024-02-03 13:51:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助178672人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2024-02-03 13:18:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90366人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:公司可以制定规章制度,规定请假程序,也可以对职工每月一般事假天数进行限制,但规定劳动者假期满后不能回公司上班是侵犯劳动者工作权利,显失公平,属于违法。劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024-02-03 13:18:05
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