请问腰椎压缩性骨折不到三分之一，能不能评十级工伤呐
更新时间：2024-03-01 23:39:31人浏览
问题描述：
请问腰椎压缩性骨折不到三分之一，能不能评十级工伤呐
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186654人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：不是，骨折后需要向劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定，由其鉴定是否为十级伤残。
法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2024-01-25 21:26:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174756人 · 响应时间 平均5分钟内
评定伤残等级的标准：例如职工有两个以上横突骨折、脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者等情形的，可评定为工伤九级；有符合中度毁容标准之一项者等情形的，可评定为工伤十级。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》
5.
9.2
凡符合
5.
9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
11）两个以上横突骨折；
12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；
13）椎间盘髓核切除术后。
5.
10.2
凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1）符合中度毁容标准之一项者；
2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
5.
9.2
凡符合
5.
9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
11）两个以上横突骨折；
12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；
13）椎间盘髓核切除术后。
5.
10.2
凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1）符合中度毁容标准之一项者；
2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
2024-01-25 21:26:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162666人 · 响应时间 平均1分钟内
如果只是骨折不一定能认定为工伤十级。劳动者骨折时需要先进行工伤认定，即在工作时间、工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的。社会保险行政部门认定为工伤后，需要劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定，是否鉴定为十级伤残。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-01-25 21:26:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生工伤后如何申报工伤保险待遇
发生工伤后申报工伤保险待遇如下：向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
保险法
人浏览
您好具体是工伤情况吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级鉴定能要求重新鉴定吗
如果当事人是对工伤认定结论不服的，一般需申请行政复议或者行政诉讼。如果是对劳动能力鉴定结论不服的，则可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能
劳动法
人浏览
你这种情况工伤是可以考虑十级伤残的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般可评定为十级伤残。具体还需到专业的鉴定机构进行鉴定。法律依据：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级，5.10.1定级原则器官部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系中的雇员受伤骨折的，属于伤残。如果具有肋骨骨折6根以上、四处以上横突、棘突或者椎弓根骨折，影响功能等情形的，可评定为十级伤残，享受相应的损害赔偿待遇。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，从你的陈述来看，伤情较重，最低是十级伤残。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体什么问题，我帮你分析
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请鉴定，以结果要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
是交通事故受伤的嘛
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
劳动者可以主张双倍工资，包括工伤全休期间。处理方式通常有两种：一是与用人单位协商解决，达成补偿协议；二是通过劳动仲裁或诉讼途径解决。选择时，应考虑时间、成本和证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿通常先由工伤保险基金支付，若单位未参保则由单位负责。选择处理方式时，应优先考虑通过工伤保险程序，确保权益得到最大化保障。同时，可根据事故具体情况，考虑是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
您好，针对您在工地受伤导致的慢性骨髓炎问题，常见的处理方式有协商和解、调解、仲裁和诉讼等。您可以先尝试与老板协商解决，若协商无果，可寻求相关部门调解或提起仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请工伤待遇的过程中，你可以申请的具体赔偿项目包括：医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金、伤残津贴等。如果劳动关系解除，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在是发生工亡了么
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好，做工伤认定，至少可以达到8级，要看鉴定结果8级赔偿下来也有25万左右
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
